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恒丰银行台州分行社会招聘启事

日期:2020年03月26日     浏览量:1555

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长。

恒丰银行台州分行于2016年9月27日成立,是杭州分行辖内设立的第四家二级分行台州分行自成立以来,以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,各项业务快速发展,经营规模和效益持续快速增长。2017年度、2018年度在人民银行台州市中心支行综合评级中被评为A级,并在台州市政府2017年度支持地方经济发展业绩考核中获得优秀单位。

现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职要求

(一)对公客户经理

1.工作地点:台州市

2.招聘人数:若干名

3.岗位职责:从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。

4.任职资格要求:

1)大学以上或全日制大专以上学历,年龄45周岁以下。

2)具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

3)具备较强的营销拓展能力、文字处理能力、风险识别能力及良好的团队合作精神。

)零售客户经理

1.工作地点:台州

2.招聘人数:若干

3.岗位职责:负责拓展和开发新客户,营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。

4.任职资格要求:

1)大学以上或全日制大专以上学历,年龄45周岁以下。

2)具备2年以上银行相关岗位工作经验。

3)具有较强的营销能力,熟悉市场环境,具有评估客户的能力,能够及时发现业务机会;具有良好的综合素质,能向客户提供优质的服务。

(三)综合柜员岗

1.工作地点:台州市

2.招聘人数:若干名

3.工作职责:

1)负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务,负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。

2)负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品,积极配合各项内外部检查。

3)负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。

4)负责掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。

4.任职资格要求:

1)30周岁以下,大学本科(含)以上学历。

2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

3)年轻、形象气质佳。

4)具备反洗钱从业资格证书者优先录取。

5)情况特优者可适当放宽条件。

(四)业务推动岗

1.工作地点:台州市

2.招聘人数:1人

3.工作职责:

1)负责对业务发展进行战略研究,对发展趋势进行前瞻分析,对金融的发展动态进行比较分析;制订业务导向、发展重点和营销策略,并组织分行实施;建立经营战略创新的探索机制,提出经营战略选择导向、定位,为分行战略发展规划提供创新性意见、建议。

2)结合市场及总分行实际情况,起草分行业务年度经营指导意见,拟订分行阶段性(年度、季度、月度)经营规划,并制订实施措施及考核指标。

3)组织实施业务新产品的管理,包括维护、整合、升级、改进,及对新产品的推动和考核,制订与新产品相配套的管理制度和操作办法,同时进行业务营销活动的策划组织,制定专项竞赛方案。

4.任职资格要求:

1)35周岁(含)以下。

2)全日制本科(含)以上学历。

3)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

4)熟悉商业银行公司业务、零售业务、贸金及同业业务的管理及推动工作,工作态度认真严谨,有文字写作功底,具有较好的沟通能力。

(五)风险管理岗

1.工作地点:台州

2.招聘人数:1

3.工作职责:

1)负责监控信贷资产运行情况,对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查;针对已经或可能出现的资产风险,提出化解处置措施。

2)负责组织实施授信风险的分类及管理工作,并对分行不良资产进行管理。

3)负责授信客户授信业务档案的管理;负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作;负责逾期欠息户的管理、催收工作。

4)负责授信后管理相关报表的报送工作。

4.任职资格要求:

1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历。

2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;具备信贷工作经验,掌握财务和法律等知识者优先考虑。

(六)出账审核岗

1.工作地点:台州市

2.招聘人数:1人

3.工作职责:

1)负责建立健全支行各类业务出账审核管理体系,组织实施出账审核管理实施细则。

2)负责支行各类业务的出账审核统筹管理。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下。

2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;具备信贷工作经验,掌握财务和法律等知识者优先考虑。

)财务管理岗

1.工作地点:台州

2.招聘人数:1人

3.工作职责:

1)负责财务管理工作。监督损益核算的真实性和准确性,制定费用预算,并定期监督预算执行情况,形成费用分析报告。

2)负责税收管理工作,研究国家税收政策,确定本行税收筹划策略并组织实施。

3)负责服务价格管理工作,包括服务价格信息披露管理、服务价格投诉管理及问责机制建设等与服务价格相关的工作。

4)负责固定资产综合管理。编制年度固定资产投资计划并监督执行,组织固定资产清查工作。

4.任职资格要求:

1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;具备金融财务工作经验,掌握财务和法律等知识者优先考虑。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2020430

(二)应聘方式:应聘者请将简历(格式名:应聘-岗位-姓名)投至hfyhtzfh@163.com邮箱,请使用我行标准简历模板(见附件),请勿改动格式

(三)其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:女士

咨询电话:0576-8187301515158689698

   附件:《恒丰银行社会招聘应聘简历表》

恒丰银行台州分行

 2020324

 投诉监督:0576-88582107
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